businessman holding binders at office

Семинар «Главные изменения в трудовом законодательстве. Как пройти проверку ГИТ с минимальными потерями. Что нового в работе кадровика»

29.01.2021

Ведущая: Карандашова Светлана Викторовна - до недавнего времени заместитель руководителя (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ленинградской области. Квалифицированный специалист, ведущий преподаватель по трудовому законодательству, эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в системе Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области.

 

Программа семинара:

 

10.00-13.00

 

Текущие задачи по переходу на электронные трудовые книжки.

Сроки уведомлений. Кого и каким способом необходимо уведомить.

Особенности заполнения отчета СЗВ-ТД.

Сроки выдачи трудовой книжки при отказе работника от бумажного носителя.

Выдача работникам сведений о трудовой деятельности в случае отказа от ведения трудовой книжки.

Административная ответственность за непредставление в ПФР отчета СЗВ-ТД. Кто будет штрафовать.

Пилотный проект по переходу на электронный документооборот в кадровой службе.

 

Трудовой договор.

Конституционный суд об обоснованности заключения срочного трудового договора.

Позиция Роструда по внесению условий трудового договора в части условий труда на рабочем месте.

Правомерность требований ГИТ по содержанию трудового договора в части оценки рисков.

Проект ФЗ о внесении изменений в Трудовой кодекс по особенностям дистанционной работы.

 

Заработная плата.

Позиция Минтруда и Роструда по расчету среднего заработка.

Предоставление дня отдыха за работу в выходной день.

Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни в части стимулирующих и компенсационных выплат.   Конституционный суд.

Оплата дней отдыха при увольнении. Судебная практика.

Индексация заработной платы. Информация Роструда по административной ответственности.

 

Увольнения.

Новый порядок выплат работникам при увольнении по сокращению и ликвидации.

Полномочия Правительства РФ устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений в 2020 году.

Изменения в ТК РФ в части требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

Перенос сроков проведения СОУТ и прохождения медицинских осмотров.

Изменение порядка прохождения медицинских осмотров работников, работающих за компьютерами.

 

Позиция Роструда по оформлению графика отпусков.

 

Новые отчеты.

 

Новые сроки хранения кадровых документов.

 

Новые сроки проведения диспансеризации работников.

 

Актуальные изменения трудового законодательства на дату проведения мероприятия.

 

14.00-17.00

 

Первая практика поверок ГИТ.

Плановые и внеплановые проверки ГИТ. Новый порядок проведения плановых проверок.

Принудительное исполнение работодателем обязанности по выплате заработной платы.

Последние изменения регламента проведения проверок ГИТ.

 

Применение риск-ориентированного подхода при организации проверок ГИТ.

За какой период требуется предоставление документов в плановой проверке ГИТ.

Административная ответственность за нарушения, допускаемые в кадровой службе.

Типовые нарушения работодателя при оформлении трудового договора.

Административная ответственность за ошибки в трудовом договоре.

Угроза дисквалификации руководителя организации за нарушение оформления трудовых отношений.

Типовые нарушения работодателя по вопросам выплаты заработной платы.

Сроки выплаты премий, надбавок и доплат. Что нужно учесть во избежание штрафов.

Риски бухгалтера организации, как должностного лица.

Новый подход ГИТ к проверкам бухгалтерии.

Материальная и уголовная ответственности работодателя за невыплату заработной платы.

Основные вопросы по охране труда, которые затрагиваются при проверках ГИТ.

Психиатрическое освидетельствование. Нужно ли отправлять офисных работников?

Медицинские осмотры. Перечень вопросов для работодателей.

Административная ответственность за нарушения по охране труда. Какие нарушения трудового законодательства грозят миллионными штрафами?

Правомерность штрафов ГИТ за отсутствие специальной оценки условий труда. Практика Верховного суда.

Профессиональные стандарты. В каком случае будут применяться штрафы ГИТ?

Проверки ГИТ по персональным данным. Новые составы административной ответственности.

Вместо штрафа – предупреждение! Как минимизировать административную ответственность?

Увеличение сроков давности привлечения к административной ответственности. В каких случаях не должны применяться штрафы?

 

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.

 

Даты  проведения:  

29 января 2021 г.

19 февраля 2021 г. 

9 апреля 2021 г. 

11 июня 2021 г. 

27 августа 2021 г.

15 октября 2021 г.

10 декабря 2021 г. 

 

 

 

Время проведения: 10:00-17:00 

Место проведения: Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата, ул. Чайковского, д. 46-48

Стоимость участия: 9 200 руб.,  для членов СПб ТПП: 8 300  руб. НДС не обл.

В стоимость семинара включен обед и кофе-брейки.

Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение!

На второго и последующих участников от одной компании: 10% скидка.

 

Вы можете принять участие в семинаре либо  лично посетив мероприятие, либо подключившись к   on-line  трансляции. Для подключения  необходимы: предварительная регистрация, доступ к сети Интернет, Интернет-Браузер (Mozilla Firefox, Chrome или др.), звуковые колонки. Все материалы участникам высылаются по электронной почте.

Проверка онлайн-трансляции

 

Стоимость онлайн участия: 7 000 руб.

 

 

 

 

 

Координаты для получения дополнительной информации и размещения заявки на участие:

Контактное лицо: Джагаева Алёна Александровна

Телефон: +7 (812) 273-77-03, 579-40-36, 719-66-44 (доб. 162)

Email: education@spbcci.ru, languages@spbcci.ru

Дата события: 29
января