+7 (812) 719-66-44 spbcci@spbcci.ru
RU EN
Вступить в ТПП
Центр оценки квалификации

Центр оценки квалификации

3 июля 2016 г. Президент РФ подписал Федеральный закон «О независимой оценке квалификации» , согласно которому любой желающий, в том числе по направлению работодателя, может подтвердить свою квалификацию на соответствие профессиональному стандарту только в уполномоченной организации – Центре оценки квалификации.

 

20 марта 2017 года решением Совета Союза «Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата» создан Центр оценки квалификаций. Центр является структурным подразделением СПб ТПП, имеющим свидетельство о наделении полномочиями и зарегистрирован в Федеральном реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации под номером 78.011.

 

По результатам независимой оценки Центр оценки квалификации выдает государственное свидетельство, подтверждающее уровень квалификации специалиста, что признается работодателями с 2017 г. на рынке труда.

 

Срок действия государственного свидетельства о квалификации составляет 3 года, так как все профессиональные стандарты должны актуализироваться согласно современным требованиям экономики не реже этого периода.

 

ЦОК участвует в профессионально-общественных обсуждениях профстандартов СПК ТПП РФ. Ознакомиться с проектами профстандартов и дать свои предложения и замечания можно по ссылке.
 

 

Что дает независимая оценка квалификации?

Организациям

  • Соответствие нормам трудового законодательства
  • Недорогой и быстрый способ оценить квалификацию сотрудников
  • Существенную экономию времени на поиске, отборе и оценке претендентов на вакантные места
  • Оформление на работу компетентных и мотивированных сотрудников
  • Регулярную диагностику компетенций сотрудников согласно требованиям профессиональных стандартов, разрабатываемых ассоциациями работодателей
  • Предусмотрено расходы работодателей на оценку квалификации относить к прочим расходам, связанным с производством и реализацией товаров (работ, услуг) (статья 264 Налогового кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 251-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О независимой оценке квалификации") при налогообложении прибыли, а также при расчете ЕСХН и единого налога по УСН. Кроме этого, суммы оплаты работодателем независимой оценки квалификации работника не облагаются НДФЛ (п. 21.1 ст. 217 НК РФ).

Претендентам

 

Преимущества прохождения профессионального экзамена

  1. ЦОК аттестован Советом по профессиональным квалификациям офисных специалистов и вспомогательных административных работников
  2. Полный цикл сопровождения и консультирования соискателей в рамках процедур независимой оценки квалификаций
  3. Максимально комфортные условия для сдачи профессиональных экзаменов
  4. Квалифицированные эксперты по независимой оценке квалификаций

Внимание:

Центр оценки квалификации Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты проводит региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Профессионалы России 2019»

 
Инструкция для конкурсантов

Контакты: Центр оценки квалификации СПб ТПП

Контактное лицо: Паромов Алексей Юрьевич, руководитель Центра

Телефон: +7 (812) 719-66-44, доб.140, +7 (911) 210-88-98

Email: cok@spbcci.ru

Адрес: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, 46-48

 

Дополнительные услуги

  1. Консультации по внедрению профстандартов и независимой оценке квалификаций сотрудников;
  2. Подготовка индивидуального пакета документов по внедрению профстандартов на предприятии;
  3. Анализ квалификационных требований, содержащихся в профстандартах с целью их применения к имеющимся должностям на предприятии;
  4. Проведение независимой оценки квалификаций сотрудников на предмет соответствия профстандартам и квалификационным требованиям;
  5. Выдача государственных свидетельств о профессиональной квалификации и занесение сведений об этом в единый федеральный реестр;
  6. Содействие профессиональному обучению и профессиональной переподготовке сотрудников, квалификация которых не соответствует профстандартам;
  7. Подготовка документации для учредителей организации, в которой происходит внедрение профстандартов.