Без названия

Семинар «Нестандартные режимы рабочего времени: правовые особенности, практика применения»

17.06.2020

В программе семинара:

 

  1. Нестандартные режимы рабочего времени: виды, практика применения.

- Неполное рабочее время: виды и особенности установления для различных категорий работников. Новые правила установления работникам режима рабочего времени: что нужно изменить в кадровых документах?

- Проект закона об установлении неполного рабочего дня в летнее время отдельным категориям работников.

- Разделение рабочего времени на части: категории работников, документальное оформление. Риски работодателя при делении рабочего времени на части.

-   Гибкое рабочее время (составные элементы, порядок установления и отмены).

-   Режим ненормированного рабочего дня. Сверхурочная работа и ненормированный рабочий день: общее и особенное.  

- Обзор судебно-арбитражной практики по вопросам применения нестандартных режимов рабочего времени.

 

  1. Рабочие графики: основные виды, их характеристики.

-   График сменности: понятие, норма часов, недоработка.

-   График сменности и гибкий (скользящий) график: что общего и в чем разница?

-   График работы - 24 часовая смена: практика применения.

 

  1. Учет рабочего времени. Методы учета рабочего времени. Особенности оплаты сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени.

- Табель учета рабочего времени при различных режимах рабочего времени.

- Типичные ошибки работодателей.

- Суммированный учет рабочего времени (индивидуальная норма часов, в том числе при досрочном расторжении трудового договора в период учетного периода).

- Особенности оплаты сверхурочных часов при суммированном учете с позиции Верховного Суда. Почему нельзя применять разъяснение Минздравсоцразвития РФ 2009 г. по оплате сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени?

 

  1. Ответственность работодателя за нарушение режима рабочего времени и отдыха ненадлежащее оформление трудовых договоров.

- Новое при проведении плановых проверок с 2020 года. Риск-ориентированный подход. Предупреждение вместо штрафа или как избежать наказания.

 

  1. Ответы на вопросы.

 

Автор и ведущая: Черенкова Маргарита Владиславна, практикующий юрист-консультант, экономист, директор и учредитель ООО «Консультационно-правового центра «Диалог Консалтинг», член Национального союза кадровиков России, эксперт-рецензент СПС «КонсультантПлюс»; автор статей, книг и обучающих программ по вопросам применения трудового законодательства Российской Федерации; опыт работы – 17 лет.

 

Участникам предоставляется сертификат установленного образца и раздаточный материал по теме семинара.

Дата проведения: 17 июня 2020 г.               

Время проведения: 10:00-17:00 

Место проведения: Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата, ул. Чайковского, д. 46-48

Стоимость участия: 10 500  руб.,  для членов СПб ТПП: 9 300 руб. НДС не обл.

В стоимость семинара включены обед и кофе-брейки.

На второго и последующих участников от одной компании: 10% скидка.

Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре  – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение!

 

Координаты для получения дополнительной информации и размещения заявки на участие:

Контактное лицо: Джагаева Алёна Александровна

Телефон: +7 (812) 273-77-03, 579-40-36, 719-66-44 (доб. 162)

Email: education@spbcci.ru, languages@spbcci.ru

Дата события: 17
июня