В программе семинара:
- Нестандартные режимы рабочего времени: виды, практика применения.
- Неполное рабочее время: виды и особенности установления для различных категорий работников. Новые правила установления работникам режима рабочего времени: что нужно изменить в кадровых документах?
- Проект закона об установлении неполного рабочего дня в летнее время отдельным категориям работников.
- Разделение рабочего времени на части: категории работников, документальное оформление. Риски работодателя при делении рабочего времени на части.
- Гибкое рабочее время (составные элементы, порядок установления и отмены).
- Режим ненормированного рабочего дня. Сверхурочная работа и ненормированный рабочий день: общее и особенное.
- Обзор судебно-арбитражной практики по вопросам применения нестандартных режимов рабочего времени.
- Рабочие графики: основные виды, их характеристики.
- График сменности: понятие, норма часов, недоработка.
- График сменности и гибкий (скользящий) график: что общего и в чем разница?
- График работы - 24 часовая смена: практика применения.
- Учет рабочего времени. Методы учета рабочего времени. Особенности оплаты сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени.
- Табель учета рабочего времени при различных режимах рабочего времени.
- Типичные ошибки работодателей.
- Суммированный учет рабочего времени (индивидуальная норма часов, в том числе при досрочном расторжении трудового договора в период учетного периода).
- Особенности оплаты сверхурочных часов при суммированном учете с позиции Верховного Суда. Почему нельзя применять разъяснение Минздравсоцразвития РФ 2009 г. по оплате сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени?
- Ответственность работодателя за нарушение режима рабочего времени и отдыха ненадлежащее оформление трудовых договоров.
- Новое при проведении плановых проверок с 2020 года. Риск-ориентированный подход. Предупреждение вместо штрафа или как избежать наказания.
- Ответы на вопросы.
Автор и ведущая: Черенкова Маргарита Владиславна, практикующий юрист-консультант, экономист, директор и учредитель ООО «Консультационно-правового центра «Диалог Консалтинг», член Национального союза кадровиков России, эксперт-рецензент СПС «КонсультантПлюс»; автор статей, книг и обучающих программ по вопросам применения трудового законодательства Российской Федерации; опыт работы – 17 лет.
Участникам предоставляется сертификат установленного образца и раздаточный материал по теме семинара.
