6565

Семинар «Рабочее время и время отдыха, суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод работы»

27.05.2021

Семинар проводит: Любибогова Ирина Викторовна, специалист в области трудового права и кадрового делопроизводства со стажем более 15 лет. Опыт профессиональной деятельности включает 8 лет работы инспектором отдела кадров. Большой практический опыт в работе по организации делопроизводства, кадрового учета и работы кадровых служб. Более 10 лет преподавательской деятельности, автор методических пособий по делопроизводству и юридическим аспектам кадровой службы. Более 10 лет опыта консалтинговой деятельности. 

 

Программа семинара:

Правое регулирование вопросов рабочего времени и времени отдыха. Понятия рабочего времени, времени отдыха.

Продолжительность рабочего времени.

Ограничения по продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников. Сокращенная продолжительность рабочего времени.

Неполное рабочее время. Введение режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели работодателем в целях сохранения рабочих мест.

Продолжительность рабочего дня, смены.

Работа в режиме гибкого рабочего времени. Разделение рабочего дня на части.

Порядок исчисления нормы рабочего времени.

Норма рабочего времени для конкретного работника.

Периоды, не являющиеся рабочим временем, но приравненные к нему, в силу своего функционального назначения.

Сверхурочная работа. Основания для привлечения, порядок оформления, оплата.

Определение продолжительности загрузки рабочего места в течение учетного периода.

Принципы составления графиков работы.

Отличие графиков сменности и гибких графиков работы.

Учет рабочего времени в соответствии с ТК РФ.

Локальные нормативные акты (ЛНА), регулирующие режимы труда и отдыха, организацию учета рабочего времени. Порядок утверждения и введения в действие.

Отражение режима труда и отдыха в трудовом договоре.

Обучение работников и рабочее время.

Температура воздуха - рабочее время, время отдыха.

 

Суммированный учет рабочего времени. Порядок установления, особенности ведения.

Правовое регулирование суммированного учета рабочего времени.

Необходимость и цели введения.

Порядок установления суммированного учета.

Режимы труда, при которых устанавливается суммированный учет рабочего времени.

Учетный период, продолжительность и законодательные ограничения. Расчет нормы.

Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени при суммированном учете.

Влияние больничных, отпусков и прогулов и других периодов отсутствия на норму времени.

Определение количества подлежащих оплате часов в периоде сохранения среднего заработка для работников, в отношении которых установлен суммированный учет рабочего времени.

Дни командировки при суммированном учете рабочего времени.

 

Виды времени отдыха.

Продолжительность ежедневного междусменного отдыха.

Выходные дни. Нерабочие праздничные дни. Перенос постоянно фиксированных по дням недели выходных дней, выходных дней предоставляемых поочередно, совпадающих с нерабочими праздничными днями.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни. Условия привлечения, порядок оформления, особенности оплаты.

Неиспользованные дни отдыха за работу в выходной при увольнении.

Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами. Порядок оформления и предоставления.

Конвенция МОТ «Об отпусках».

Порядок предоставления отпуска. Особенности предоставления отпуска отдельным категориям работников. Составление графика отпусков.

Ежегодные оплачиваемые и дополнительные отпуска.

Исчисление стажа, дающего право на отпуск. Замена отпуска денежной компенсацией.

Отпуска льготным категориям работников (работающим в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, «вредникам» и пр.).

Перенос отпуска по инициативе работника или работодателя. Отзыв из отпуска.

Отпуск без сохранения заработной платы. Отказ в предоставлении. Судебная практика.

Порядок перенесения и продления отпуска в связи с болезнью работника.

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Последние изменения.

 

Вахтовый метод. Сложные вопросы применения.

-Вахтовый метод работы. Основные понятия

-Особенности учета рабочего времени при вахтовом методе работы

-Время работы при вахтовом методе

-Время отдыха при вахтовом методе работы

-Особенности оплаты труда при вахтовом методе работы

-Применение коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате при вахтовом методе работы

-Особенности приема на работу для выполнения работ вахтовым методом

-Особенности организации работы при вахтовом методе

 

Судебная практика по вопросам рабочего времени и времени отдыха.

 

Слушателям предоставляется раздаточный материал и сертификат об участии установленного образца.

Дата проведения:  27 мая 2021 г.                        

Время проведения: 10:00-17:00 

Место проведения: СПб ТПП, ул. Чайковского, д. 46-48.

 

Стоимость участия: 11 500 руб.,  для членов СПб ТПП: 10 500 руб. НДС не обл.

В стоимость семинара включены обед и кофе-брейки.

На второго и последующих участников от одной компании: 10% скидка.

 

Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре  – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение!

 

Вы можете подключиться к online-трансляции семинара. Для подключения  необходимы: предварительная регистрация, доступ к сети Интернет, Интернет-Браузер (Mozilla Firefox, Chrome или др.), звуковые колонки. Все материалы участникам высылаются по электронной почте.

Проверка онлайн-трансляции

 

Стоимость онлайн-участия: 10 000 руб.

 

Координаты для получения дополнительной информации и размещения заявки на участие:

Контактное лицо: Джагаева Алёна Александровна

Телефон: +7 (812) 273-77-03, 579-40-36, 719-66-44 (доб. 162)

Email: education@spbcci.ru, languages@spbcci.ru

Дата события: 27
мая