regnum_picture_152810024561222_normal

Семинар «Эффективный контракт в государственных и муниципальных учреждениях: теоретические и практические аспекты»

23.08.2019

Автор и ведущая: Черенкова Маргарита Владиславна, практикующий юрист-консультант, экономист, директор и учредитель ООО «Консультационно-правового центра «Диалог Консалтинг», член Национального союза кадровиков России, эксперт-рецензент СПС «КонсультантПлюс»; автор статей, книг и обучающих программ по вопросам применения трудового законодательства Российской Федерации; опыт работы – 17 лет.

 

 

В программе:

 

  1. Общие положения.

-  Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях. Дорожные карты.

-   Нормативные документы, регламентирующие трудовые отношения в связи с переходом на «эффективный контракт».

-  Локальные нормативные акты, приказы по основной деятельности, уведомления работникам.

-   Новый подход к должностным обязанностям в соответствии с профессиональным стандартом. Уточнение, детализация и конкретизация должностных обязанностей в связи с применением профессиональных стандартов. Новая судебная практика.

 

  1. Эффективный контракт как разновидность трудового договора. Совершенствование системы оплаты труда.

-  Эффективный контракт и трудовой договор: отличительные особенности.

-  Виды компенсационных и стимулирующих выплат: документальное

оформление при разработке «эффективного контракта». Типичные ошибки и сложности практики.

-  Показатели и критерии, позволяющие оценить эффективность и результативность деятельности работников бюджетных учреждений. Изменение и уточнение критериев. Внесение изменений в коллективный договор и в локальные нормативные акты учреждения.

-  Распределение стимулирующих выплат, в том числе по бальной системе критериев оценки деятельности. Создание комиссии. Документальное оформление работы комиссии.

-   Нормирование труда работников бюджетных учреждений: нормативные основы, практика введения. Алгоритм перехода на «эффективный контракт»: что нужно знать кадровику и бухгалтеру?

-  Сложности уведомительной процедуры.

-  Содержание изменений, вносимых в действующие трудовые договоры с работниками учреждений: порядок внесения, структура «эффективного контракта».

-  Условия расторжения трудового договора при несогласии работника.

-  Документальное оформление дополнительного соглашения к трудовому договору в соответствии с Методическими рекомендациями Минтруда России (типичные ошибки).

 

  1. Краткий обзор судебной практики по вопросам, связанным с переходом на «эффективный контракт» в государственных и муниципальных учреждениях.
  2. Ответы на вопросы участников, практические рекомендации.

 

Для слушателей предусмотрен авторский раздаточный материал, в том числе образцы «эффективного контракта» в полном объеме (19 л.), должностной инструкции с учетом профстандарта, перечень нормативных документов и материалов судебной практики с краткими комментариями автора, протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат и др. документы.

 

Участникам предоставляется сертификат установленного образца.

Дата проведения:  23 августа 2019 г.                          

Время проведения: 10:00-17:00 

Место проведения: Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата, ул. Чайковского, д. 46-48

Стоимость участия: 8 500 руб.,  для членов СПб ТПП: 7 500 руб. НДС не обл.

В стоимость семинара включены обед и кофе-брейки.

На второго и последующих участников от одной компании: 10% скидка.

Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре  – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение!

 

Координаты для получения дополнительной информации и размещения заявки на участие:

Контактное лицо: Джагаева Алёна Александровна

Телефон: Тел/факс (812) 273-77-03, 579-40-36, 719-66-44 (доб. 162)

Email: education@spbcci.ru, languages@spbcci.ru

Дата события: 23
августа