business man financial inspector and secretary making report, calculating or checking balance. Internal Revenue Service inspector checking document. Audit concept

Вебинар «Новая отчетность в кадровой службе в 2021 году, применение действующих норм на практике»

09.12.2021

Программа:

Регуляторная гильотина с 1 июля 2021г (закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ):

- Изменение в оценке эффективности контролирующих органов: запрет на оценку по количеству проверок, выявленных нарушений; сумме штрафов;

- Правовые возможности сокращения количества проверок: договор страхования рисков причинения вреда (ущерба), признание результатов независимой оценки соблюдения обязательных требований. Сокращение сроков проверок;

- Виды профилактических мероприятий: меры стимулирования добросовестности, объявление предостережения, консультирование, самообследование, профилактический визит;

- Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями - Мониторинг вместо плановых проверок. Проведение мониторинга на условиях соглашения между Работодателем (контролируемым лицом) и ГИТ (контролирующим органом);

- Новые формы контроля и надзора: выездное обследование, инспекционный визит.

 

Проверки работодателей Государственной инспекцией труда. Новый подход контролирующих органов при организации отдельных видов государственного контроля (надзора); критерии отнесения работодателей к определенной категории риска. Виды проверок и их специфика. Права работодателя и должностных лиц работодателя при проведении проверки. Жалоба работника: специфика проведения проверки и ее последствия. Административная ответственность за нарушения. Риск-ориентированный подход. Изменение периодичности плановых проверок. Разделение проверок по предмету (охрана труда или трудовое законодательство): сколько проверок стоит ожидать?

 

Порядок проведения проверки. Сроки и виды проверок. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ.

 

Как подготовиться к проверке, с чего начать. Порядок взаимодействия проверяемых с ГИТ в ходе проверок. Перечень проверяемых документов и процедур. Подготовка к инспекционной проверке: проверяем кадровые документы. Что в первую очередь проверит инспектор. Изучаем перечень предоставляемых документов.

 

Новый порядок ведения трудовых книжек с 1 сентября 2021:

- Порядок оформления записей о приеме, переводе, увольнении;

- Новый порядок учета трудовых книжек. Отмена пломб и сургучных печатей.

 

Заполняем сведения о правопреемнике.

Заполняем код выполняемой функции:

- Содержание кода выполняемой функции;

- Соотношение профстандарта и ОКЗ;

- Подбор кода из классификатора занятий.

 

Изменения в законе «О занятости населения».

- Новые обязанности работодателей с 1 июля 2021;

- Квотирование рабочих мест;

- Госуслуги для работодателей – ограничения и возможности;

- Портал «Работа в России» - новые обязанности работодателя. Как поступать с вакансиями?

- Прием на работу граждан, направленных органами занятости;

- Ответственность за нарушение законодательства о занятости населения.

 

 

 

         

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме вебинара и сертификат установленного образца.

 

Вебинар проводит: Светлана Анатольевна ШНАЙДЕР – Член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.

 

Дата проведения: 9 декабря  2021 г. 

Время проведения: 10:00-15:00 

Место проведения: онлайн 

Стоимость участия:    9000 руб.,  для членов СПб ТПП –  8000 руб. НДС не обл.

 

 

Координаты для получения дополнительной информации и размещения заявки на участие:

Контактное лицо: Джагаева Алена Александровна

Телефон: Тел/факс (812) 273-77-03 (доб. 162); +7 (911) 22-55-984

Email: education@spbcci.ru, languages@spbcci.ru

Дата события: 9
декабря