Office man getting through paper work. Mess, paper piles, employer. Unorganized office work concept. Vector illustration for webpage, landing page

«Главные изменения в трудовом законодательстве 2021-2022гг.: как учесть и применить все новации»

18.02.2022

Ведущая: Карандашова Светлана Викторовна - до недавнего времени заместитель руководителя (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ленинградской области. Квалифицированный специалист, ведущий преподаватель по трудовому законодательству, эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в системе Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области.

 

В программе семинара:

 

Проверки ГИТ.

- Что ожидать работодателям, которые зафиксированы в плане проверок 2022 года.

- Письма надзорных органов, разъясняющие порядок проведения проверок ГИТ.

- Новое положение о надзоре в сфере трудового законодательства.

- Новые правила проведения проверок ГИТ с 1 июля 2021 г.

- Проведение контрольно-надзорных мероприятий с отражением в информационной системе (онлайн).

- Установлены способы сокращения количества проверок.

- Уменьшение сроков проверок.

- Виды профилактический мероприятий.

- Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями.

- Установление новых форм контроля и надзора. Проведение выездной проверки в исключительном случае.

- Штрафные санкции.

 

Персональные данные.

- Перечень документов, которые должен иметь работодатель во исполнение требований законодательства в области персональных данных.

- Новое согласие на распространение персональных данных.

- Законодательства о защите персональных данных и введение новых санкции.

 

Новые правила проведения медицинских осмотров.

- Вредные факторы трудового процесса и вредные условия труда: в чем различие и как это связано с медицинскими осмотрами.

- Изменения в порядке проведения медицинских осмотров.

- В каких случаях могут применяться штрафы ГИТ.

 

Трудовая книжка.

-Первая практика штрафов по отчету СЗВ-ТД.

- Новый порядок ведения трудовых книжек.

 

Трудовой договор.

- Основные обязательные условия трудового договора, которые нужно проверить в 2022 году.

- Особенности при заключении договора о Увеличение штрафов за нарушение дистанционной работе.

 

 Закон «О занятости населения в Российской Федерации».

- Изменения в законодательстве о занятости. - обязанности работодателя по работе на портале «Работа в России».

 

Отпуска.

-Как минимизировать административную ответственность за непредоставленные отпуска.

 

Увольнение.

- Судебная практика по увольнениям 2021.

-  К чему готовиться в 2022 году?

 

Актуальные изменения трудового законодательства на дату проведения мероприятия.

 

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.

Даты проведения: 

18 февраля 2022г.

08 апреля 2022г.

26 августа 2022г.

21 октября 2022г.

16 декабря 2022г.

     

Время проведения: 10:00-17:00 

 

Стоимость участия: 10 500 руб., для членов СПб ТПП: 9 500 руб. НДС не обл.

В стоимость семинара включены обед и кофе-брейки.

 

Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение!

 

Вы можете подключиться к online-трансляции семинара. Для подключения  необходимы: предварительная регистрация, доступ к сети Интернет, Интернет-Браузер (Mozilla Firefox, Chrome или др.), звуковые колонки. Все материалы участникам высылаются по электронной почте.

Проверка онлайн-трансляции

 

Стоимость онлайн участия: 9 000 руб.

 

Контакты:

Контактное лицо: Джагаева Алёна Александровна

Телефон: + 7 (812) 273--77-03, 719-66-44 (доб.162)

Email: education@spbcci.ru, languages@spbcci.ru

Дата события: 18
февраля