control-427510_960_720

Семинар «Численность персонала. Расчет, оптимизация, сокращение»

20.04.2018

 

В ходе семинара вы сможете изучить особенности планирования и расчета численности персонала исходя из плана производства, исходя из графиков работы; изучить особенности КДП при сезонном увеличении-уменьшении численности персонала; изучить возможности оптимизации численности персонала, ограничения сокращения численности.

 

В программе семинара:

 

Понятие численности персонала, подходы к расчету численности

Основы нормирования

Краткий обзор трудового законодательства по основам нормирования труда.

Типы численности персонала:

  • Среднесписочная;
  • Нормативная, плановая;
  • Активная численность, явочная;

Подходы к расчету численности:

  • Расчет плановой численности в зависимости от планов производства;
  • Расчет численности персонала в зависимости от графиков работы;
  • Поправочные коэффициенты: коэффициент на активную текучесть, коэффициент на невыходы (прогулы, больничные) и плановые отпуска.

Закрепление порядка расчетов численности персонала в локальных нормативных актах:

  • Правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, положение о регулировании численности персонала;
  • Штатное расписание.

Практикум «Расчет численности персонала», кейс.

 

Особенности расчета численности персонала при сезонных изменениях бизнеса

Расчет численности в зависимости от технологии и загрузки производственных процессов:

  • План производства;
  • Величина загрузки технологических узлов и количество персонала, необходимое для непрерывного или частичного обслуживания;
  • Расчет количества единиц персонала на типовую должность с учетом графика работы.

Расчет численности сотрудников отдела персонала в зависимости от сезонных колебаний численности:

  • Расчет нагрузки на рекрутера с учетом увеличения персонала и текучести;
  • Расчет нагрузки на специалиста по КДП с учетом увеличения персонала и текучести.

Особенности оформления трудовых отношений с работниками в компаниях с сезонными изменениями численности персонала:

  • Типы срочных трудовых договоров;
  • Основания для заключения срочных трудовых договоров (план производства с расчетом численности);
  • Требования к оформлению трудовых отношений по срочным трудовым договорам;
  • Условия расторжения срочных трудовых договоров, условия продления срочных трудовых договоров;
  • Практика признания срочных трудовых договоров бессрочными и последствия для работодателя.

Практикум «Анализ срочного трудового договора на период сезона для рабочего, работающего на условиях сменного графика».

 

Оптимизация численности, сокращения

  • Основания для оптимизации численности. Порядок внесения изменений в локальные нормативные акты, в трудовые договоры с сотрудниками. «Подводные камни» оптимизации.
  • Сокращение численности и сокращение штата – сходства и отличия. Ограничения трудового законодательства в отношении сокращений. Категории работников с отдельными гарантиями. Гарантии при сокращении численности и/или штата высвобождаемым работникам.

 

 

Участники семинара получают комплект раздаточных материалов и именной сертификат об участии.

Даты проведения: 20 апреля 2018 г. 

Время проведения: 10:00-17:00 

Место проведения: Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата, ул. Чайковского, д. 46-48

Стоимость участия: 8 950  руб.,  для членов СПб ТПП: 8 250 руб. НДС не обл.

В стоимость семинара включены обед и кофе-брейки.

На второго и последующих участников от одной компании: 10% скидка.

 

Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение!

 

Координаты для получения дополнительной информации и размещения заявки на участие:

Контактное лицо: Джагаева Алёна Александровна

Телефон: Тел/факс (812) 273-77-03, 579-40-36, 719-66-44 (доб. 162)

Email: education@spbcci.ru, languages@spbcci.ru

Дата события: 20
апреля


Старая версия